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【無料セミナー】来年度の新入社員研修を悩まれている方へ!今年も実施します。
新入社員育成担当者様向けセミナー「2018年度新入社員の育て方」
(2017年10月27日、12月5日、2018年1月17日開催)

終了しました

新入社員育成を企画・検討されている人材育成ご担当の方を対象とした無料セミナーを開催します。

来年度の新人研修について、すでに検討を始めていらっしゃいますでしょうか。どの時代の新入社員もそれぞれ特徴があり、考え方や行動は、新入社員を取り巻く環境や時代背景により変化します。NECマネジメントパートナーでは、長年テクニカルスキル・コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキルの3つのスキルバランスのとれた人材の育成を目標に、新入社員の傾向を踏まえた効果的な育成を行っています。

本セミナーでは、豊富な経験とノウハウをもとに、今年も2018年度の新入社員が必要なスキルを伸ばせる研修をご提案いたします。新入社員研修を企画・検討される皆様のご参加をお待ちしております。

■開催日時
第1回 2017年10月27日(金) 14:30~17:00 (14:00受付開始) 概況報告
第2回 2017年12月05日(火) 14:30~17:00 (14:00受付開始)
第3回 2018年01月17日(水) 14:30~17:00 (14:00受付開始)

※各回同一の内容です。ご都合のよい回にご参加ください。

■会場
■対象者
2018年度新入社員研修を企画・検討される方

※お申し込みは1社あたり 3名様までとさせていただきます。

※個人の方、同業者の方からのお申し込みはご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

■定員
各回30名

※お申し込み受付は先着順です。お早めにお申し込みください。

■参加費
無料(事前登録制)
無料!

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セミナープログラム

  1. 新入社員への関わり方と育成のポイント
    毎年変化する新入社員対して、「どのような研修をすれば良いのか?」悩ましいところです。

    新入社員のタイプがどのように変わろうとも、「自ら自分を見つめ(内省)」「次の行動を考える」ようになれば「自己成長」は見込めます。その一つの方法として「文章力指導」をお勧めします。文章の力をつけることは、「伝達力」「表現力」「論理力」とともに「内省力」もつけることになります。

    セミナーでは、毎年、多くの新入社員と向き合い、その成長を支えてきたクラスマネージャーが、新入社員研修における文章力強化の必要性やその効果、また受講報告書作成演習でのフィードバックを通した育成のポイントについてご紹介いたします。
    講演:
    (有)シェアグリッド 取締役 永合 佐千子 氏
    クラスマネージャーとしての指導ノウハウに加え、幅広い分野の研修に講師として豊富な登壇実績もあります。
  2. NECマネジメントパートナー新入社員研修のご紹介
    NECマネジメントパートナーは、他社にさきがけ、2013年度よりアクティブ・ラーニングを取り入れた研修をご提供しています。本セミナーでは、当社が目指している新入社員の主体的な学びを促すために設計された2018年度新入社員研修サービスのポイントを紹介します。また、多くのリクエストに応じて追加したコースなどをご紹介します。

    ※アクティブ・ラーニングとは、一方的な講義形式の研修ではなく、PBL(Project-Based Learning)や課題研究、ディスカッション、プレゼンテーションなど、受講者の能動的な学習への参加を取り入れた学習方法の総称です。

※セミナープログラムの内容・順序等は予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承ください。

新入社員育成責任者様向けセミナー

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開催番号会場開催日程時間申込締切日
FR709501C芝浦研修センター
(第二吾妻ビル)
2017/10/2714:30~17:002017/10/26
FR709502C芝浦研修センター
(第二吾妻ビル)
2017/12/0514:30~17:002017/12/01
FR709503C芝浦研修センター
(第二吾妻ビル)
2018/01/1714:30~17:002018/01/15

NECマネジメントパートナーの新入社員研修関連情報

特典

■受講報告書作成演習が含まれるコース

  • 新入社員ITエンジニア育成 エントリーパック
  • 新入社員ITエンジニア育成 トータルパック Java編
  • 新入社員ITエンジニア育成 トータルパック VB.NET編
  • 新入社員ITエンジニア育成 トータルパック C編
  • 新入社員ITエンジニア育成 トータルパック C#編
  • 新入社員ITエンジニア育成 トータルパック JavaWeb編

お問い合わせ

お申込み/キャンセル等に関するお問い合わせ

NECマネジメントパートナー 研修申込センター
contact@learning.jp.nec.com
TEL:03-4330-7560  FAX:03-4330-7550

セミナー内容に関するお問い合わせ

NECマネジメントパートナー 人材開発サービス事業部 新入社員研修担当
freshman@educ.jp.nec.com
TEL:044-455-8110

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