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【無料セミナー】グローバル人材育成の仕組み作り
~「英語力の底上げ」に向けたプログラムのご提案~
(2014年5月23日開催)

終了しました

ビジネスの現場で求められる英語力は、「読む/聴く」といったインプットにとどまらず、自ら発言・発信するアウトプットの能力が求められます。「TOEICの点数は高いけど会議で話せない」といった声を耳にすることはありませんか?

社員の英語実務能力を正しくアセスメント・評価して業務アサインに役立てる、また、研修や教材を組み合わせて体系を策定し、適切な対象者に効果的なトレーニングを提供することは、皆様の重要な役割と考えます。

本セミナーでは、弊社研修コースの体験受講を通じて、どのように社員の英語学習モチベーションを維持し、英語の実務能力アップを実現するかをお話しします。

ぜひ、この機会を貴社のグローバルスキル体系・研修メニュー検討のヒントとしてお役立てください。

日 時
:2014年5月23日(金) 13:30~16:30 (13:00受付開始)
会 場
:芝浦研修センター (東京都港区芝浦3-18-21 第二吾妻ビル)
対象者
:グローバル人材育成における英語力アップの研修を企画・検討される方

※お申込多数の場合、1社もしくは1部門2名様までとさせていただきます。

※個人の方、同業者の方からのお申込みはご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

定 員
:20名

※先着順となります。お早めにお申込ください。

参加費
:無料(事前登録制)
無料!

セミナープログラム

時間内容
13:30~14:00 OPIcによる英語コミュニケーション能力のアセスメントと
スキルアップ研修体系のご紹介

NECマネジメントパートナー講師

14:00~16:15 「英語力の底上げ」に関する課題
英語学習のモチベーションを知る
「右脳型」英語学習3つのツールの紹介と体験

グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)
福田 聡子 様

16:15~16:30 Q&A
各種ツールのデモンストレーション

※セミナープログラムは予告なく変更する場合がございます。 あらかじめご了承ください。

■グローバル・エデュケーションアンドトレーニング・コンサルタンツ(株)のご紹介

グローバル&自立型人材の育成をミッションとし、様々な業界トップ企業の人材育成計画の立案・研修運営を手がけています。

【導入実績】

  • コア人財ならびに新入社員のグローバル化による組織の活性化(製造業、食品)
  • 経営人財のグローバル化(金融サービス)
  • ローカルマネージャーとの合同プログラム企画運営(製薬業)
  • MBA派遣から6か月海外研修への切り替えによる組織全体への波及効果 など
ワーク&ディスカッションの例

ワーク&ディスカッションの例

グローバル人材育成の仕組み作り ~「英語力の底上げ」に向けたプログラムのご提案~

[ 終了しました ]
詳細・お申し込みはこちら
開催番号会場開催日程時間申込締切日
LE194001C芝浦研修センター
(第二吾妻ビル)
2014/05/2313:30~16:302014/05/21

NECマネジメントパートナーのグローバル人材育成関連資料

  • グローバルスキル強化研修
  • 英語コミュニケーションテスト「OPIc」

お問い合わせ

NECマネジメントパートナー
マネジメント研修事業部(OPIc担当)
e-mail:inquiry@opic.jp.nec.com

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