コースコード:HSB96

遠隔_OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する【2024年版】(9902001)(1日間)

最新の開催情報

受講料
26,400円 24,000円
講習日数
1日間

コース概要

新人・若手を早期に育成し、戦力化することでチームの生産性を高める方法を修得します。

開催形式
遠隔ライブ研修

前提知識

特に問いません。

到達目標

  • 育成計画を立てて指示、指導、報連相、ほめる、叱ることができる。
  • 指導、育成における困難な場面を乗り越えることができる。

対象者

新入社員のOJTを担当する若手や中堅層の方。新人や若手の指導を担うチームのリーダー層の方

講師からのメッセージ

◆集合研修もあります◆
同等内容を以下の集合研修(教室での講師による講義のある研修)でも提供しています。
OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する【2024年版】(2550000)

研修コースマップ

動機付け/働きかけ

コース内容

1日目
AM
1.今の時代に求められるOJTとは
・ワーク 指導を受ける立場だったときに不安だったことを共有する
・部下・後輩の不安を理解する
・「ゆるい職場」にしないために
・若手世代への理解~Z世代
2.OJTで求められることを考える
・OJT指導者の役割
・ワーク 自身がOJT指導者として、組織から求められている役割を考える
・個人の成長を組織の成長につなげる
・OJTとは「On the Job Training」
・「実務能力」を習得させる
・「考え方の軸」を確立させる
・OJTの「準備」
・Off―JTとの組み合わせ
・OJT指導者に必要な姿勢
3.育成計画を立てる
・ステップごとに目標を立てる
・目標を細分化する
・指導をプロデュースする
・ワーク 部下・後輩の現状を踏まえ、3カ月間の育成計画を立てる
PM
4.OJTの進め方
・指示の仕方
・指示した内容を確認する
・報告させる、相談を受ける
・ワーク 上司・先輩に報告するのに気後れしたことを共有する
・効果的なほめ方
・ワーク 部下・後輩のほめるところを書き出してみる
・「叱る」ということの理解
・ワーク 注意をためらってしまうことを共有する
・指導とハラスメントの違い
・不平不満の受け止め方 ~まずはきちんと聞く
5.ケーススタディ
・ケース1 仕事を選り好みする場合
・ケース2 職場を辞めたいと言ってきた場合
・ケース3 指示・指導を理解せず、同じミスを何度も繰り返す場合
・ケース4 自分で考えない場合
・ケース5 成長できているのか不安を感じている場合
・ケース6 反応が薄い場合
・ケース7 部下・後輩への仕事の引き継ぎが不安
・ケース8 マネジメントする部下・後輩の人数が多い場合
・付録 例:仕事の意味を教えるシート

留意事項・備考

本コースは株式会社インソースとの提携コースであり、コース実施のためのお客様の個人情報を提携会社に提供させていただきます。


・本コースは、株式会社インソースとの提携コースのため、受講案内は、株式会社インソースから受講者様のメールアドレス宛に
 電子メールで送信致します。

・【コース開催日4営業日前程度】
 オンライン受講案内(ZoomミーティングID/Password)
 FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
 TOアドレス:受講者様メールアドレス
 件名:【インソース】MM/DD オンライン公開講座 研修参加情報のご案内

・【リマインドメール(コース開催日1営業日前)】
 FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
 TOアドレス:受講者様メールアドレス
 件名:【インソース】オンライン公開講座 開催直前のご案内

 ※コース開催日の1営業日前(午前11時)までにインソース社からのメールが届かない場合は、弊社研修申込センターにご一報ください。

  NECビジネスインテリジェンス 研修申込センター連絡先
   ・メールアドレス nlalliance@mlsig.jp.nec.com
   ・電話番号 03-4330-7560【受付時間】8:30~17:15

<■本コース受講にあたっては、事前の準備が必須となります。>

お申込みの前に、事前準備をご確認ください。また、ご受講の際は、必ず研修開始前までにご準備ください。

◎事前準備
◆遠隔ツール:Zoom
Zoomに関する準備手順はZoom受講マニュアルよりご確認ください。

◆教材
「電子テキスト」をご利用いただけます。

電子テキスト
ストリーミングでテキストをご覧いただく方法です。閲覧期限が研修実施日から3年間であることや、ダウンロードや印刷ができないことに、ご留意ください。
詳細は テキスト入手方法(電子テキスト)PDF をご覧ください。

※キャンセル期限後の受講者変更は不可となっておりますので、ご了承の上お申し込みください。

◆オンライン研修の受講方法について

原則として、カメラONでの受講をお願いしております。
PCカメラが使用できない場合には、スマートフォン等カメラの使用できるデバイスをもう1台ご用意いただき、2デバイスでのご受講をお願いいたします。

講座内容によっては、カメラやマイクが使えない状況でのご参加や、グループワーク途中のご退席をお断りする場合がありますので、ご不安な場合はお申込前にお問合せ下さい。


※本コースは、2024年4月開催分からコース名およびコースコードが変わりました。コース内容は2024年3月までのHSB7F
「遠隔_OJT研修~部下・後輩指導の基本スキルを習得する【2023年版】(9902001)」、2023年09月までの HSA38「遠隔_OJT指導者研修~新人・後輩指導の基本スキル習得編(9902001)」 と同等です。重複してお申込みにならないようご注意ください。

開催スケジュール詳細・お申込

「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。

◎・・・6名様以上、空いております。
○・・・1~5名様の空きがございます。
△・・・キャンセル待ちとなります。(ただし、備考欄に注記がある場合はキャンセル待ちではありませんので、注記をご参照ください)
空席状況は定期的に更新しています。◎○でも、既に満席の場合はご了承下さい。詳細な空席状況は研修申込センターにお問い合せください。

地区 開催番号 会場名 開始日~
終了日
日数 講習時間 申込締切日 空席
状況
備考 カートに
追加
キャンセル締切日
遠隔ライブ HSB96014A 遠隔ライブ研修 2024/05/17~
2024/05/17
1日間 10:00~
16:45
2024/05/07 ※※注
2024/05/07
HSB96015A 遠隔ライブ研修 2024/05/20~
2024/05/20
1日間 10:00~
16:45
2024/05/08 ※※注
2024/05/08
HSB96016A 遠隔ライブ研修 2024/05/22~
2024/05/22
1日間 10:00~
16:45
2024/05/10 ※※注
2024/05/10
HSB96017A 遠隔ライブ研修 2024/05/28~
2024/05/28
1日間 10:00~
16:45
2024/05/16 ※※注
2024/05/16
HSB96018A 遠隔ライブ研修 2024/05/31~
2024/05/31
1日間 10:00~
16:45
2024/05/21 ※※注
2024/05/21
HSB96019A 遠隔ライブ研修 2024/06/04~
2024/06/04
1日間 10:00~
16:45
2024/05/23 ※※注
2024/05/23
HSB96020A 遠隔ライブ研修 2024/06/07~
2024/06/07
1日間 10:00~
16:45
2024/05/28 ※※注
2024/05/28
HSB96021A 遠隔ライブ研修 2024/06/13~
2024/06/13
1日間 10:00~
16:45
2024/06/03 ※※注
2024/06/03
HSB96022A 遠隔ライブ研修 2024/06/18~
2024/06/18
1日間 10:00~
16:45
2024/06/05 ※※注
2024/06/05
HSB96023A 遠隔ライブ研修 2024/06/20~
2024/06/20
1日間 10:00~
16:45
2024/06/07 ※※注
2024/06/07
HSB96024A 遠隔ライブ研修 2024/06/24~
2024/06/24
1日間 10:00~
16:45
2024/06/11 ※※注
2024/06/11
HSB96025A 遠隔ライブ研修 2024/06/28~
2024/06/28
1日間 10:00~
16:45
2024/06/18 ※※注
2024/06/18