コースコード:HSB7B

コーチング研修(実践編)~動機付けとキャリアサポート(2550202)(1日間)

コース情報

受講料
30,580円 27,800円
講習日数
1日間

コース概要

部下・後輩に寄り添い、仕事への意欲とパフォーマンスを高めるための動機づけと指導方法を理解します。

開催形式
集合研修

前提知識

特に問いません。

到達目標

  • 部下や後輩を動機づけるために効果的な質問ができる。
  • 部下や後輩の育成に欠かせないフィードバックに効果的な要素を修得し、フィードバックスキルを向上させることができる。
  • 確実なコーチングスキルの定着を図ることができる。

対象者

リーダー、管理職の方。これから部下・後輩の育成を任されている方。コーチングを通して育成力を高めたい方

講師からのメッセージ

◆遠隔ライブもあります◆
同等内容を以下の遠隔ライブ(インターネットを介して行う、講師と受講者、受講者同士の双方向リアルタイムコミュニケーション)でも提供しています。
遠隔_実践!コーチング研修~動機付けとキャリアサポート(9902011)

コース内容

1日目
AM
1.「コーチング」とは
・ワーク 部下や後輩を育成する中で工夫していること、困っていることを共有する
・「コーチング」とは
・本研修のポイント ~コーチングで有効なスキルを習得する
2.「承認」を通して部下・後輩の意欲を高める
・承認とは ~ほめられると誰でもうれしい
・承認するタイミング
・内発的動機づけを行うポイント① ~ほめるところを多く見つける
・ワーク 部下のほめるところをできる限り多く書き出す
・内発的動機づけを行うポイント② ~ほめる順序を工夫する
 ①まずは行動からほめる
 ②行動が定着してきたら、能力をほめる
3.「質問」を通したコーチング
・コーチングに活かせる質問の効果
・部下・後輩を動機づけるための質問 ~肯定質問
・ワーク つい言ってしまいがちな否定質問を挙げ、肯定的な表現に言い換える
・その他質問話法① ~オープン・クローズド質問
・その他質問話法② ~未来質問・過去質問
4.部下・後輩のキャリアサポート① ~信頼関係の構築
・コミュニケーションの基盤となる信頼関係
・ラポールとは
・ラポールを構築するためのテクニック
・ワーク テーマに沿ってお互いの話を引き出し、ラポール構築を体験する
5.部下・後輩のキャリアサポート② ~相手の情報収集
・キャリア・アンカーとは ~こだわり・やりがいと行動指針
・モチベーションの動因(こだわり・やりがい)を確かめるフレーム
・ワーク 自己分析のフレームを理解し、実際に職場で活かす
・自分の重要視する行動指針を考える
PM
6.部下・後輩のキャリアサポート③ ~育成目標の作成
 ■キャリアビジョンを考えるためのフレームワーク(GROWモデル)
7.ケーススタディ
 ペアになり、上司役と部下・後輩役を決めて上司役から良い点と改善点を伝える。その後部下・後輩役からどう感じたかをフィードバックする
8.まとめ
・ワーク 本日学んだことの中で、明日から実行しようと思うことを挙げて、グループメンバーに発表する

留意事項・備考

本コースは株式会社インソースとの提携コースであり、コース実施のためのお客様の個人情報を提携会社に提供させていただきます。

※本コースは、2023年10月開催分からコース名が変わりました。旧コース名は「実践!コーチング研修~動機付けとキャリアサポート(2550202)」です。重複してお申し込みにならないようご注意ください。

開催スケジュール詳細・お申込

「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。

◎・・・6名様以上、空いております。
○・・・1~5名様の空きがございます。
△・・・キャンセル待ちとなります。(ただし、備考欄に注記がある場合はキャンセル待ちではありませんので、注記をご参照ください)
空席状況は定期的に更新しています。◎○でも、既に満席の場合はご了承下さい。詳細な空席状況は研修申込センターにお問い合せください。

地区 開催番号 会場名 開始日~
終了日
日数 講習時間 申込締切日 空席
状況
備考 カートに
追加
キャンセル締切日
東京 HSB7B501A インソース 日暮里セミナールーム 2024/11/14~
2024/11/14
1日間 10:00~
16:45
締切ました ※注
キャンセル不可