コースコード:HSA45

遠隔_はじめてのOJT研修~指導における不安を解消し、自信を持って新人・後輩指導を行う(9902014)(1日間)

最新の開催情報

受講料
26,400円 24,000円
講習日数
1日間

コース概要

新人・後輩指導を行うにあたって、最初に直面する5つの不安を解消する方法を学習します。

開催形式
遠隔ライブ研修

前提知識

特に問いません。

到達目標

  • 新人や後輩指導における漠然とした不安が解消できる。
  • OJT担当者として必要な心構えやスキルを把握できる。
  • 具体的な手法で指導が行える。

対象者

はじめてOJT担当者になった方。新人・後輩指導をするうえで不安がある方。入社2~3年目の方

研修コースマップ

動機付け/働きかけ

コース内容

1日目
AM
1.OJTとは
・ワーク あなたが新人の頃、何が不安だったかを振り返る
・OJTの意義
・OJT担当者に求められるもの~目的を明確にし、責任を持つ
2.「仲良くなれるかな」を解消する~関係構築編
・一番不安に思っているのは新人・後輩
・OJT担当者から率先して話しかける
・新人を知ろうと努力する ~1対1で向き合う
・コミュニケーションを取りやすい環境作り
・ワーク① 新人が相談しやすい環境を作るために工夫できることを考える
・ワーク② 2人1組となって、自分の失敗談を新人へ語る
・参考 業務外の相談を受けたら
3.「うまく教えられるかな」を解消する~指導編
・新人のゴールを明確にする~ほったらかし・教えすぎはNG
・教える事前準備をする
・仕事の全体像、目的を伝える
・ワーク① 新人に指導する仕事を1つ選び、仕事の全体像(流れ)、目的を整理する
・ワーク② 新人に指導する仕事について、「何を」「なぜ」「いつまでに」「どうやってやるのか」を明確にする。
 また、2人1組となりお互い仕事の指示をしてみる
・メモを取らせ、定着につなげる
4.「うまく叱れるかな」を解消する ~指導テクニック編
・効果的に叱ることは新人の成長につながる
・叱り方のプロセス
・言いにくいことの伝え方~アサーティブ・コミュニケーションの活用
 ①アサーティブという考え方
 ②アサーティブ・コミュニケーションの手順
・ワーク① 定時になると、仕事が終わっていなくても何も言わずに帰ってしまう新人へ指導する
・ワーク② 職場の電話が鳴っても出ようとしない新人へ指導する
・ほめる~成長のスピードを加速する
5.「うまく答えられるかな」を解消する ~フィードバック強化編
・ワーク マニュアルを求めてくる新人に対して、OJT担当者の対応について考える
・新人の質問はやる気の現れ
・質問に答える心構え
 ①答えるべきか判断する
 ②価値観・成功体験を押しつけない
 ③正解のないものがあることを伝える
 ④わからない質問は真摯に対応する
・フィードバックに必要な4つの要素「Can」「Keep」「Change」「Try」
・ワーク 5章冒頭ワークについて、フィードバックに必要な4つの要素を用いて新人に対してのフィードバックを考える
PM
6.「自分の仕事の時間をとれるかな」を解消する~時間管理編
・OJTは組織の成長につながる重要な業務
・OJTの時間はあらかじめ計画する
・ワーク① 自分の仕事を洗い出す
・ワーク② 仕事の優先順位を整理し、「自分しかできない仕事」「他の人でもできる仕事」「他の人が担当すべき仕事」に分ける
・新人や後輩の成長は、自分の成長につながる
7.まとめ
・参考  新人はみんなで育てるもの ~巻き込み力を強化する

留意事項・備考

本コースは株式会社インソースとの提携コースであり、コース実施のためのお客様の個人情報を提携会社に提供させていただきます。


・本コースは、株式会社インソースとの提携コースのため、受講案内は、株式会社インソースから受講者様のメールアドレス宛に
 電子メールで送信致します。

・【コース開催日4営業日前程度】
 オンライン受講案内(ZoomミーティングID/Password)
 FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
 TOアドレス:受講者様メールアドレス
 件名:【インソース】MM/DD オンライン公開講座 研修参加情報のご案内

・【リマインドメール(コース開催日1営業日前)】
 FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
 TOアドレス:受講者様メールアドレス
 件名:【インソース】オンライン公開講座 開催直前のご案内

 ※コース開催日の1営業日前(午前11時)までにインソース社からのメールが届かない場合は、弊社研修申込センターにご一報ください。

  NECマネジメントパートナー 研修申込センター連絡先
   ・メールアドレス nlalliance@mlsig.jp.nec.com
   ・電話番号 03-4330-7560【受付時間】8:30~17:15

<■本コース受講にあたっては、事前の準備が必須となります。>

お申込みの前に、事前準備をご確認ください。また、ご受講の際は、必ず研修開始前までにご準備ください。

◎事前準備
◆遠隔ツール:Zoom
Zoomに関する準備手順はZoom受講マニュアルよりご確認ください。

◆教材
「電子テキスト」をご利用いただけます。

電子テキスト
ストリーミングでテキストをご覧いただく方法です。閲覧期限が研修実施日から3年間であることや、ダウンロードや印刷ができないことに、ご留意ください。
詳細は テキスト入手方法(電子テキスト)PDF をご覧ください。

※キャンセル期限後の受講者変更は不可となっておりますので、ご了承の上お申し込みください。

◆オンライン研修の受講方法について

原則として、カメラONでの受講をお願いしております。
PCカメラが使用できない場合には、スマートフォン等カメラの
使用できるデバイスをもう1台ご用意いただき、
2デバイスでのご受講をお願いいたします。

講座内容によっては、カメラやマイクが使えない状況でのご参加や、
グループワーク途中のご退席をお断りする場合がありますので、
ご不安な場合はお申込前にお問合せ下さい。

開催スケジュール詳細・お申込

「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。

◎・・・6名様以上、空いております。
○・・・1~5名様の空きがございます。
△・・・キャンセル待ちとなります。(ただし、備考欄に注記がある場合はキャンセル待ちではありませんので、注記をご参照ください)
空席状況は定期的に更新しています。◎○でも、既に満席の場合はご了承下さい。詳細な空席状況は研修申込センターにお問い合せください。

地区 開催番号 会場名 開始日~
終了日
日数 講習時間 申込締切日 空席
状況
備考 カートに
追加
キャンセル締切日
遠隔ライブ HSA45001A 遠隔ライブ研修 2024/04/11~
2024/04/11
1日間 10:00~
16:45
2024/04/01 ※注
2024/04/01
HSA45002A 遠隔ライブ研修 2024/04/16~
2024/04/16
1日間 10:00~
16:45
2024/04/04 ※注
2024/04/04
HSA45003A 遠隔ライブ研修 2024/04/18~
2024/04/18
1日間 10:00~
16:45
2024/04/08 ※注
2024/04/08
HSA45004A 遠隔ライブ研修 2024/05/10~
2024/05/10
1日間 10:00~
16:45
2024/04/22 ※注
2024/04/22
HSA45005A 遠隔ライブ研修 2024/05/21~
2024/05/21
1日間 10:00~
16:45
2024/05/09 ※注
2024/05/09
HSA45006A 遠隔ライブ研修 2024/06/03~
2024/06/03
1日間 10:00~
16:45
2024/05/22 ※注
2024/05/22
HSA45007A 遠隔ライブ研修 2024/06/25~
2024/06/25
1日間 10:00~
16:45
2024/06/12 ※注
2024/06/12

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