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- コース概要 | 就業にともなう法律知識(eラーニング)
コースコード:BZA03
就業にともなう法律知識(eラーニング)(4時間)
最新の開催情報
- 受講料
- 3,300円 3,000円
- 開始日(申込締切前)
- eラーニング 9/1
- 講習日数
- 4時間
コース概要
会社で働くうえで知っておく必要がある労働・社会保険関係の法律講座を学習します。労働条件、職場環境、社会保険に関わる法体系を学習します。各法律が何を対象に、どう規定または保護しているかを学習します。
- 開催形式
- eラーニング
前提知識
特に問いません。
到達目標
- 労働者としての権利と義務を自覚して業務が遂行できる。
講師からのメッセージ
内定者、入社1~2年目の社員、社会人全般の方におすすめです。
コース内容
1.会社員と法律
・労働法
・社会保険
2.労働基準法
・労働時間
・賃金
・年次有給休暇
・女性
・就業規則
・解雇
3.安全衛生法・労働者災害補償保険法・健康保険法
・健康診断
・業務災害と通勤災害
・健康保険証の利用方法
4.雇用保険法
・セイフティ・ネット
・その他の利用方法
5.厚生年金保険法
・厚生年金と国民年金
・厚生年金のメリット
付加サービス
留意事項・備考
●本コースは、東京リーガルマインド社製(2022年10月リリース版)コンテンツです。
静止画ベースで学習を進めるeラーニングです。音声ナレーションは含まれておりません。
開催スケジュール詳細・お申込
「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。
開催番号 | 開始日~ 終了日 | 申込締切日 | 備考 | カートに 追加 |
---|---|---|---|---|
キャンセル締切日 | ||||
BZA03221E | 2025/08/25~ 2025/09/24 |
締切ました |
申込締切済
|
|
キャンセル不可 | ||||
BZA03222E | 2025/09/01~ 2025/09/30 |
2025/08/22 | ||
2025/08/22 | ||||
BZA03223E | 2025/09/08~ 2025/10/07 |
2025/08/29 | ||
2025/08/29 | ||||
BZA03224E | 2025/09/16~ 2025/10/15 |
2025/09/05 | ||
2025/09/05 | ||||
BZA03225E | 2025/09/22~ 2025/10/21 |
2025/09/11 | ||
2025/09/11 | ||||
BZA03226E | 2025/09/29~ 2025/10/28 |
2025/09/18 | ||
2025/09/18 | ||||
BZA03701E | 2025/10/06~ 2025/11/05 |
2025/09/26 | ||
2025/09/26 | ||||
BZA03702E | 2025/10/14~ 2025/11/13 |
2025/10/03 | ||
2025/10/03 | ||||
BZA03703E | 2025/10/20~ 2025/11/19 |
2025/10/09 | ||
2025/10/09 | ||||
BZA03704E | 2025/10/27~ 2025/11/26 |
2025/10/17 | ||
2025/10/17 | ||||
BZA03705E | 2025/11/04~ 2025/12/03 |
2025/10/24 | ||
2025/10/24 | ||||
BZA03706E | 2025/11/10~ 2025/12/09 |
2025/10/30 | ||
2025/10/30 | ||||
BZA03707E | 2025/11/17~ 2025/12/16 |
2025/11/07 | ||
2025/11/07 | ||||
BZA03708E | 2025/11/25~ 2025/12/24 |
2025/11/14 | ||
2025/11/14 | ||||
BZA03709E | 2025/12/01~ 2026/01/05 |
2025/11/20 | ||
2025/11/20 | ||||
BZA03710E | 2025/12/08~ 2026/01/07 |
2025/11/28 | ||
2025/11/28 | ||||
BZA03711E | 2025/12/15~ 2026/01/14 |
2025/12/05 | ||
2025/12/05 | ||||
BZA03712E | 2025/12/22~ 2026/01/21 |
2025/12/12 | ||
2025/12/12 | ||||
BZA03713E | 2026/01/05~ 2026/02/04 |
2025/12/19 | ||
2025/12/19 | ||||
BZA03714E | 2026/01/13~ 2026/02/12 |
2025/12/25 | ||
2025/12/25 | ||||
BZA03715E | 2026/01/19~ 2026/02/18 |
2026/01/08 | ||
2026/01/08 | ||||
BZA03716E | 2026/01/26~ 2026/02/25 |
2026/01/16 | ||
2026/01/16 | ||||
BZA03717E | 2026/02/02~ 2026/03/02 |
2026/01/23 | ||
2026/01/23 | ||||
BZA03718E | 2026/02/09~ 2026/03/09 |
2026/01/30 | ||
2026/01/30 | ||||
BZA03719E | 2026/02/16~ 2026/03/16 |
2026/02/05 | ||
2026/02/05 | ||||
BZA03720E | 2026/02/24~ 2026/03/23 |
2026/02/13 | ||
2026/02/13 | ||||
BZA03721E | 2026/03/02~ 2026/04/01 |
2026/02/19 | ||
2026/02/19 | ||||
BZA03722E | 2026/03/09~ 2026/04/08 |
2026/02/27 | ||
2026/02/27 | ||||
BZA03723E | 2026/03/16~ 2026/04/15 |
2026/03/06 | ||
2026/03/06 | ||||
BZA03724E | 2026/03/23~ 2026/04/22 |
2026/03/12 | ||
2026/03/12 | ||||
BZA03725E | 2026/03/30~ 2026/05/07 |
2026/03/19 | ||
2026/03/19 |
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