コースコード:SS222

変革の管理: 組織変革の維持(eラーニング)

コース概要

協調的なチーム環境を築くためのテクニック、および変革後に従業員のフィードバックを得るための戦略を学習します。継続的な学習や改善に対して報酬を与えたり、厳しい業績基準に基づいてフィードバックを提供したりする際の重要な手順を含め、変革へのイニシアチブの後に業績を管理し、維持していくためのテクニックを学習します。

受講料 

12,960円(8%税込)/13,200円(10%税込)/12,000円(税抜)

※開始日が10月以降の場合、消費税率が10%になります。

標準学習時間

1時間

講師からのメッセージ

組織変革に関心がある、または組織変革を管理もしくは指導するマネージャーまたはリーダーにお勧めです。

到達目標

  • ・ 所定の組織変革シナリオにおいて、チームの共同作業を促進することができる。
  • ・ 変革に対する従業員のフィードバックを得ることができる。
  • ・ 変革後に業績を管理および支援することができる。

前提知識

特に問いません。

コース内容

1.変革時の協調的なチーム環境の構築
・所定の組織変革シナリオにおいて、チームの共同作業を促進する
2.変革に対する従業員のフィードバックを得る
・従業員のフィードバックを集める方法を、それらを使用する適切な状況と組み合わせる
3.変革後に業績を管理および支援する
・基準とフィードバックを通じて業績の効率性を維持していく方法を理解する

動作環境

動作環境詳細

推奨OS: Windows 7/8.1/10
推奨ブラウザ: Internet Explorer 8 以降

留意事項・備考

・本コースは、SkillSoft社のASPサービスであるSkillPortを使用して、eラーニングを提供します。
・URL、ID、Passwordが記載された受講案内は、開始日の前日までに、メールで通知されます。
・本コースは、1時間の標準学習時間でポイントを短時間で学ぶシリーズのコースです。

・本コースは、PMP資格を維持するための「1PDU(リーダーシップ:0.25、ストラテジー:0.75)」を取得することができます。
・PDU申請に必要なActivity ID, Provider No.は修了証に記載されています。修了証の出力方法は下記URLを参照してください。
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開催スケジュール詳細・お申込

本コースの取り扱いは終了致しました。今後の開催予定はありません。

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