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コースコード:HSAAB
遠隔_中堅社員向けオーナーシップ研修~当事者意識をもって、周囲に働きかける存在になる(9905009)(1日間)
最新の開催情報
- 受講料
- 26,400円 24,000円
- 開始日(申込締切前)
- 遠隔ライブ 5/28
- 講習日数
- 1日間
コース概要
周囲の仕事を「自分事」に捉え、チームや会社全体の仕事や課題にも自分の「影響力」を発揮していく方法を学習します。
- 開催形式
- 遠隔ライブ研修
前提知識
特に問いません。
到達目標
- 中堅社員が組織から求められている役割を認識できる。
- 自身のオーナーシップ度を振り返り、オーナーシップがある人の行動例を通じて当事者意識を培うことができる。
- 上司・先輩と信頼関係を構築し、補佐することができる。
- 部下・後輩の指導・支援の仕方を実践することができる。
- チーム全体の仕事や課題に積極的に関与し、成果をあげるための周知力・調整力・関与力を高めることができる。
対象者
中堅社員として一段視座を高めたい方、中堅社員としてプラスαの動きをすることを期待されている方
コース内容
1日目 | AM | 1.組織が中堅社員に求めるものとは ・立場を変えて考える中堅社員の役割 ・ワーク① それぞれの関係者から自分が期待されている役割を考える ・ワーク② ワーク①で洗い出した期待されている役割および気づいたことを共有する ・「居心地のいい」現状から一歩踏み出す ・求められる「プラスアルファ」の貢献力 2.仕事に求められるオーナーシップ ・ワーク 質問に対して、普段の自分の傾向を回答する ・オーナーシップとは何か ・オーナーシップがある人の行動 ・ワーク 冒頭のチェックシートの結果をもとに、自身のオーナーシップ度を振り返る ・オーナーシップを発揮するための要件 ・オーナーシップを育む組織風土 ・ワーク 「オーナーシップを育む環境」という観点で考えた時、所属する組織は何点だと思うか。また、その理由について記述する 3.上司・先輩とのかかわり方 ・フォロワーシップとは ・よきフォロワーに求められる要件 ・上司を知り、信頼関係を構築する ・ワーク 自分の上司・先輩が、それぞれがどのような判断軸を持っているのかを具体的に記述する |
PM | 4.後輩とのかかわり方 ・後輩指導を通してチームの中核人材となる ・昔も今も、後輩指導の基本は「率先垂範」 ・後輩の仕事に関心を持つ ・ワーク 職場の後輩について、「主たる業務」「必要なスキルとその習得状況」「後輩が課題だと感じていること」をそれぞれ具体的に書き出す ・アドバイスの仕方 ~ベクトルを揃え、期待水準を示す ・成長を促す関与の仕方 5.チーム内での役割 ~周囲を巻き込む中核になる ・「自分事」の領域をチーム全体に広げる ・周知力 ~チームにおけるハブとなる ・ワーク チーム内での周知力をアップさせるための工夫やノウハウを、グループ内で共有する ・調整力 ~カギとなるインフォーマルコミュニケーション ・関与力 ~おせっかいと越権行為の奨励 6.まとめ ・ワーク 研修を通じて気づいたこと、明日から実践しようと思ったことを整理する |
留意事項・備考
本コースは株式会社インソースとの提携コースであり、コース実施のためのお客様の個人情報を提携会社に提供させていただきます。
・本コースは、株式会社インソースとの提携コースのため、受講案内は、株式会社インソースから受講者様のメールアドレス宛に
電子メールで送信致します。
・【コース開催日4営業日前程度】
オンライン受講案内(ZoomミーティングID/Password)
FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
TOアドレス:受講者様メールアドレス
件名:【インソース】MM/DD オンライン公開講座 研修参加情報のご案内
・【リマインドメール(コース開催日1営業日前)】
FROM アドレス:公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
TOアドレス:受講者様メールアドレス
件名:【インソース】オンライン公開講座 開催直前のご案内
※コース開催日の1営業日前(午前11時)までにインソース社からのメールが届かない場合は、弊社研修申込センターにご一報ください。
NECビジネスインテリジェンス 研修申込センター連絡先
・メールアドレス nlalliance@mlsig.jp.nec.com
・電話番号 03-4330-7560【受付時間】8:30~17:15
<■本コース受講にあたっては、事前の準備が必須となります。>
お申込みの前に、事前準備をご確認ください。また、ご受講の際は、必ず研修開始前までにご準備ください。
◎事前準備
◆遠隔ツール:Zoom
Zoomに関する準備手順はZoom受講マニュアルよりご確認ください。
◆教材
「電子テキスト」での提供になります。
- 電子テキスト
- ストリーミングでテキストをご覧いただく方法です。閲覧期限が研修実施日から3年間であることや、ダウンロードや印刷ができないことに、ご留意ください。
詳細は テキスト入手方法(電子テキスト)PDF をご覧ください。
※キャンセル期限後の受講者変更は不可となっておりますので、ご了承の上お申し込みください。
◆オンライン研修の受講方法について
原則として、カメラONでの受講をお願いしております。
PCカメラが使用できない場合には、スマートフォン等カメラの
使用できるデバイスをもう1台ご用意いただき、
2デバイスでのご受講をお願いいたします。
講座内容によっては、カメラやマイクが使えない状況でのご参加や、
グループワーク途中のご退席をお断りする場合がありますので、
ご不安な場合はお申込前にお問合せ下さい。
開催スケジュール詳細・お申込
「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。
◎・・・6名様以上、空いております。
○・・・1~5名様の空きがございます。
△・・・キャンセル待ちとなります。(ただし、備考欄に注記がある場合はキャンセル待ちではありませんので、注記をご参照ください)
空席状況は定期的に更新しています。◎○でも、既に満席の場合はご了承下さい。詳細な空席状況は研修申込センターにお問い合せください。
地区 | 開催番号 | 会場名 | 開始日~ 終了日 | 日数 | 講習時間 | 申込締切日 | 空席 状況 | 備考 | カートに 追加 |
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キャンセル締切日 | |||||||||
遠隔ライブ | HSAAB203A | 遠隔ライブ研修 | 2025/05/28~ 2025/05/28 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/05/16 | △ | ※注 | |
2025/05/16 | |||||||||
HSAAB204A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/02~ 2025/06/02 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/05/21 | △ | ※注 | ||
2025/05/21 | |||||||||
HSAAB205A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/04~ 2025/06/04 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/05/23 | △ | ※注 | ||
2025/05/23 | |||||||||
HSAAB206A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/09~ 2025/06/09 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/05/28 | △ | ※注 | ||
2025/05/28 | |||||||||
HSAAB207A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/11~ 2025/06/11 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/05/30 | △ | ※注 | ||
2025/05/30 | |||||||||
HSAAB208A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/13~ 2025/06/13 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/03 | △ | ※注 | ||
2025/06/03 | |||||||||
HSAAB209A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/17~ 2025/06/17 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/05 | △ | ※注 | ||
2025/06/05 | |||||||||
HSAAB210A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/19~ 2025/06/19 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/09 | △ | ※注 | ||
2025/06/09 | |||||||||
HSAAB211A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/23~ 2025/06/23 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/11 | △ | ※注 | ||
2025/06/11 | |||||||||
HSAAB212A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/25~ 2025/06/25 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/13 | △ | ※注 | ||
2025/06/13 | |||||||||
HSAAB213A | 遠隔ライブ研修 | 2025/06/27~ 2025/06/27 |
1日間 | 10:00~ 16:45 |
2025/06/17 | △ | ※注 | ||
2025/06/17 |