コースコード:FR709

新入社員育成責任者様向けセミナー

コース概要

新入社員育成を企画・検討されている人材育成ご担当の方を対象としたセミナーを開催します。
どの時代の新入社員もそれぞれ特徴があり、考え方や行動は、新入社員を取り巻く環境や時代背景により変化します。今求められる育成スタイルはどのようなものか、NECマネジメントパートナーが考える新入社員研修をご紹介します。

受講料 

0円(税込)/0円(税抜)

講習日数

0.5日間

講師からのメッセージ

NECマネジメントパートナーでは、長年テクニカルスキル・コンセプチュアルスキル・ヒューマンスキルの3つのスキルバランスのとれた人材の育成を目標に、新入社員の傾向を踏まえた効果的な育成を行っています。
本セミナーでは、豊富な経験とノウハウをもとに、今年も2018年度の新入社員が必要なスキルを伸ばせる研修をご提案いたします。

到達目標

  • ・ NECマネジメントパートナーの新入社員研修サービスをご理解いただくことを目的としております。

前提知識

特に問いません。

コース内容

1日目
AM
PM
1.新入社員への関わり方と育成のポイント
 毎年変化する新入社員対して、「どのような研修をすれば良いのか?」悩ましいところです。新入社員のタイプがどのように変わろうとも、「自ら自分を見つめ(内省)」「次の行動を考える」ようになれば「自己成長」は見込めます。その一つの方法として「文章力指導」をお勧めします。文章の力をつけることは、「伝達力」「表現力」「論理力」とともに「内省力」もつけることになります。セミナーでは、毎年、多くの新入社員と向き合い、その成長を支えてきたクラスマネージャーが、新入社員研修における文章力強化の必要性やその効果、また受講報告書作成演習でのフィードバックを通した育成のポイントについてご紹介いたします。
2.NECマネジメントパートナー新入社員研修のご紹介
 NECマネジメントパートナーは、他社にさきがけ、2013年度よりアクティブ・ラーニングを取り入れた研修をご提供しています。NECマネジメントパートナーが目指している新入社員の主体的な学びを促すために設計された2018度新入社員研修サービスのポイントを紹介します。また、多くのリクエストに応じて追加したコースなどをご紹介します。
・セミナー内容は変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。

留意事項・備考

・受講料に関して
  本セミナーは受講費用はかかりませんので、研修費用をお振込みいただく必要はありません。
・本セミナーは、新入社員研修サービスの導入をご検討いただいている法人または組織を対象としております。それ以外の目的でのご参加は、お断りすることがございますので、あらかじめご了承ください。

開催スケジュール詳細・お申込

本コースは、カスタムメイド研修(一社向け研修)として実施致します。最低実施料金は1名様分の受講料の8名様分程度が目安です。 詳細につきましてはお気軽にお問い合わせ下さい。

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