コースコード:BZ483

労務管理基礎編(eラーニング)(2020年3月提供終了)

コース概要

管理職となる方に必要な労務管理に関しての法律を学習します。

受講料 

3,300円(税込)/3,000円(税抜)

標準学習時間

5時間

到達目標

  • ・ 労務管理に必要な法律の概要を説明できる。
  • ・ 採用から退職までの間に起る様々な場面を、法律的な視点から判断ができる。
  • ・ 労働者を守る福利厚生や労働者の環境を整備する安全衛生についての知識を実践できる。

前提知識

特に問いません。

コース内容

1.労務管理に必要な法律
・労務管理とは
・労働条件の基本となる労働法
・社会保険に関する法律
・労働者の特性に配慮した法律
2.採用に関わる法律
・募集・採用
3.就業に関わる法律
・労働時間
・賃金
・年次有給休暇
・振替休と代休
・就業規則
4.人事異動に関わる法律
・配転・転勤
・出向
5.退職に関わる法律
・退職
・解雇
6.法定福利厚生に関わる法律
・健康保険
・厚生年金
・労働者災害補償保険
・雇用保険
7.安全衛生に関わる法律
・健康診断

付加サービス

学習促進メール

動作環境

動作環境詳細

推奨OS: Microsoft Windows 10 以上
推奨ブラウザ: Microsoft Internet Explorer 11 以上
プラグイン: Windows Media Player 7.1 Adobe Flash Player 9 Adobe Acrobat Reader 5 Adobe Reader 6以降

留意事項・備考

●本コースは、東京リーガルマインド社コンテンツを使用します。
●「組織マネージメント」領域のコースです。

●本コースは2020年4月よりバージョンUP版をご提供いたします。
新コースについては、こちらをご参照ください。

開催スケジュール詳細・お申込

開催スケジュールは、日程が決まり次第掲載致します。

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