企業間の競争が、激化する現代。
その中で企業が継続的に成長し、新たな創造を繰り返しながら生き残るためには
企業環境の変化を敏感にキャッチし、他社よりも一歩先に変革を遂げる必要があります。
では、その変革を生み出すためには？
答えは「人材」。優秀な人材の育成が、企業成長に直結するのです。
私たちＮＥＣラーニングは、次世代を担う人材を育み
組織の競争力強化に結びつけるエキスパート集団。
事業や組織のプロジェクトリーダーやビジネスリーダーの育成はもちろん
各部門のプロフェッショナル人材の開発、さらに社員一人ひとりの事業遂行能力の向上など企業内の全分野における多彩な育成サービスをご提供しています。
人が企業を成長させ、社会全体を創造する――。
「優秀な人材の育成」ならば、ぜひＮＥＣラーニングにお任せください。
育成コンセプトは、「スキルバランスの取れた人材育成」。ＩＴ知識の習得はもちろん、マナーやコミュニケーション力・プレゼンテーション能力なども養います。また研修スタイルは、内容・日程などが決まっている「定期研修」と組み替え可能な「カスタムメイド研修」の2つをご用意しています。
特徴は、実習・演習を多く取り入れたカリキュラム。電子回路／LSI回路技術者、さらに需要の高まっている組込みのシステム技術者の育成をご支援いたします。研修スタイルは、カスタムメイド研修のみ。御社のニーズに合った研修プランをご提供します。
経理・営業プロセスを体感する「業務プロセス研修」と、ヒューマンスキルを培い、強化する「ビジネススキル研修」をご用意。共にカスタムメイド研修となります。知識だけに特化した人材ではなく、ビジネスパーソン・企業人としての育成が目的。企業成長を担う人材へ育成します。
