eラーニングは、単なる集合研修の置き換えではありません。自発的な学習による成長意欲の醸成は人材育成の重要課題であり、eラーニングはこれを支援します。eラーニングによる学習効果を向上させるためには、学習者と学習に対する深い理解に裏打ちされた良いコンテンツを提供することが不可欠です。
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