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遠隔_部下との面談力向上研修(9902006)
| コースコード | HSAB9 |
|---|---|
| 受講料 |
30,580円（税込） ／27,800円（税抜） |
| 講習日数 | 1日間 |
| 開始日 (申込締切前) |
遠隔ライブ 7月16日/8月8日/9月11日 |
部下をもつ管理職（上司）に「部下との面談」の重要性を学んでいただき、実際にどのように面談を実施するかをロールプレイやワークを通じて習得していただく内容となっております。部下にとって上司と一対一で話し合える機会は貴重です。その貴重な機会を最大限に活かしていただくことを目的としています。
部下とのコミュニケーションの充実を図りたい方、キックオフ面談や評価面談などで今以上に部下のモチベーションを上げたいと考えている方、本音を聞きたいと考えている方にお勧めです。
- 面談を行う目的と、面談を通して何ができるかという重要性を把握できる。
- 部下が話しやすいと感じる、面談の進め方を把握できる。
- 課題を抱えた部下と、１対１の面談ができる。
特に問いません。
| 1日目 | AM | 1．部下とのコミュニケーション（面談）を振り返る ・ワーク 日常業務の中で、どのような面談を実施することが多いかを共有する 2．上司としての役割、面談の目的を整理する ・ワーク 上司であるあなたに求められる役割・行動を整理する ・管理職（上司）としての役割を確認する ・部下との「面談」の重要性を知る ①「面談」は現状を把握できる貴重な機会 ②面談で有益な情報を相互に共有する ③部下が話したいこと」と「上司が聞きたいこと」は違う ④面談を通じて部下を指導する ⑤面談を通じて部下のキャリアを支援する ⑥面談を通じて部下の信頼を得る ・面談の目的を明確にする ・目的に応じて準備する ・面談を設定し、その旨を部下に伝える ・参考① 面談のスペーシング（空間の有効な活用の仕方） ・参考② キックオフ面談のススメ |
PM | 3．面談を有益にするために ・面談の始め方 ・面談の進め方① ～「傾聴力」を駆使する ・ワーク 自分の癖（部下が話やすさを感じているかどうかを確認する） ・面談の進め方② ～「質問力」を駆使する ・面談の進め方③ ～部下に端的に要点を伝える ・面談の進め方④ ～最後に認識のすり合わせを確認する ・面談の終わり方 4．相手（部下）に合わせた伝え方 ・特徴を知るための尺度 ・ワーク 自分の傾向を知る ・２つの尺度による４つのソーシャルスタイル分類と特徴 ・相手のソーシャルスタイルを踏まえた対応 5．面談でやってはいけないこと ・成果およびモチベーションを下げること ・その他の留意点（心構え） 6．実践ロールプレイ ～ケースで考える編 ・ワーク ２パターンのケースにおいて、どのように面談を設けるか考え、面談の目的を設定し、実際に面談のロールプレイを行う 7．実践ロールプレイ ～共に働く人に伝える編 ・ワーク 自分の部署・チームに新たにメンバーが加わると仮定して、どのように面談を設けるかを考え、実際にロールプレイで実践する 8．まとめ |
本コースは株式会社インソースとの提携コースであり、コース実施のためのお客様の個人情報を提携会社に提供させていただきます。
・本コースは、株式会社インソースとの提携コースのため、受講案内は、株式会社インソースから受講者様のメールアドレス宛に電子メールで送信致します。
・【コース開催日４営業日前程度】
オンライン受講案内（ZoomミーティングID/Password）
FROM アドレス：公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
TOアドレス：受講者様メールアドレス
件名：【インソース】MM/DD オンライン公開講座 研修参加情報のご案内
・【リマインドメール（コース開催日1営業日前）】
FROM アドレス：公開講座部オンライン研修担当 (online_app@insource.co.jp)
TOアドレス：受講者様メールアドレス
件名：【インソース】オンライン公開講座 開催直前のご案内
※コース開催日の１営業日前（午前11時）までにインソース社からのメールが届かない場合は、弊社研修申込センターにご一報ください。
NECビジネスインテリジェンス 研修申込センター連絡先
・メールアドレス nlalliance@mlsig.jp.nec.com
・電話番号 03-4330-7560【受付時間】8:30～17:15
＜■本コース受講にあたっては、事前の準備が必須となります。＞
お申込みの前に、事前準備をご確認ください。また、ご受講の際は、必ず研修開始前までにご準備ください。
◎事前準備
◆遠隔ツール：Zoom
Zoomに関する準備手順はZoom受講マニュアルよりご確認ください。
◆教材
「電子テキスト」での提供になります。
- 電子テキスト
- ストリーミングでテキストをご覧いただく方法です。閲覧期限が研修実施日から３年間であることや、ダウンロードや印刷ができないことに、ご留意ください。
詳細は テキスト入手方法（電子テキスト）PDF をご覧ください。※キャンセル期限後の受講者変更は不可となっておりますので、ご了承の上お申し込みください。
◆オンライン研修の受講方法について
原則として、カメラONでの受講をお願いしております。
PCカメラが使用できない場合には、スマートフォン等カメラの
使用できるデバイスをもう１台ご用意いただき、
２デバイスでのご受講をお願いいたします。講座内容によっては、カメラやマイクが使えない状況でのご参加や、
グループワーク途中のご退席をお断りする場合がありますので、
ご不安な場合はお申込前にお問合せ下さい。