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- コース概要 | 労務管理基礎編（eラーニング）
コースコード：BZA0E
労務管理基礎編（eラーニング）(5時間)
最新の開催情報
- 受講料
- 3,300円 3,000円
- 開始日（申込締切前）
- eラーニング 8/25
- 講習日数
- 5時間
コース概要
管理職となる方に必要な労務管理に関しての法律を学習します。
- 開催形式
- eラーニング
前提知識
特に問いません。
到達目標
- 労務管理に必要な法律の概要を説明できる。
- 採用から退職までの間に起る様々な場面を、法律的な視点から判断ができる。
- 労働者を守る福利厚生や労働者の環境を整備する安全衛生についての知識を実践できる。
コース内容
1．労務管理に必要な法律
・労務管理とは
・労働条件の基本となる労働法
・社会保険に関する法律
・労働者の特性に配慮した法律
2．採用に関わる法律
・募集・採用
3．就業に関わる法律
・労働時間
・賃金
・年次有給休暇
・振替休と代休
・就業規則
4．人事異動に関わる法律
・配転・転勤
・出向
5．退職に関わる法律
・退職
・解雇
6．法定福利厚生に関わる法律
・健康保険
・厚生年金
・労働者災害補償保険
・雇用保険
7．安全衛生に関わる法律
・健康診断
付加サービス
留意事項・備考
●本コースは、東京リーガルマインド社製（2022年10月リリース版）コンテンツです。
静止画ベースで学習を進めるeラーニングです。音声ナレーションは含まれておりません。
開催スケジュール詳細・お申込
「カートに追加」欄の追加をクリックすると、web申込が可能です。
申込期限およびキャンセル期限は、各締切日の16:30です。
| 開催番号 | 開始日～ 終了日 | 申込締切日 | 備考 | カートに 追加 |
|---|---|---|---|---|
| キャンセル締切日 | ||||
| BZA0E219E | 2025/08/12～ 2025/09/11 |
締切ました |
申込締切済
|
|
| キャンセル不可 | ||||
| BZA0E220E | 2025/08/18～ 2025/09/17 |
締切ました |
申込締切済
|
|
| キャンセル不可 | ||||
| BZA0E221E | 2025/08/25～ 2025/09/24 |
2025/08/15 | ||
| 2025/08/15 | ||||
| BZA0E222E | 2025/09/01～ 2025/09/30 |
2025/08/22 | ||
| 2025/08/22 | ||||
| BZA0E223E | 2025/09/08～ 2025/10/07 |
2025/08/29 | ||
| 2025/08/29 | ||||
| BZA0E224E | 2025/09/16～ 2025/10/15 |
2025/09/05 | ||
| 2025/09/05 | ||||
| BZA0E225E | 2025/09/22～ 2025/10/21 |
2025/09/11 | ||
| 2025/09/11 | ||||
| BZA0E226E | 2025/09/29～ 2025/10/28 |
2025/09/18 | ||
| 2025/09/18 | ||||
| BZA0E701E | 2025/10/06～ 2025/11/05 |
2025/09/26 | ||
| 2025/09/26 | ||||
| BZA0E702E | 2025/10/14～ 2025/11/13 |
2025/10/03 | ||
| 2025/10/03 | ||||
| BZA0E703E | 2025/10/20～ 2025/11/19 |
2025/10/09 | ||
| 2025/10/09 | ||||
| BZA0E704E | 2025/10/27～ 2025/11/26 |
2025/10/17 | ||
| 2025/10/17 | ||||
| BZA0E705E | 2025/11/04～ 2025/12/03 |
2025/10/24 | ||
| 2025/10/24 | ||||
| BZA0E706E | 2025/11/10～ 2025/12/09 |
2025/10/30 | ||
| 2025/10/30 | ||||
| BZA0E707E | 2025/11/17～ 2025/12/16 |
2025/11/07 | ||
| 2025/11/07 | ||||
| BZA0E708E | 2025/11/25～ 2025/12/24 |
2025/11/14 | ||
| 2025/11/14 | ||||
| BZA0E709E | 2025/12/01～ 2026/01/05 |
2025/11/20 | ||
| 2025/11/20 | ||||
| BZA0E710E | 2025/12/08～ 2026/01/07 |
2025/11/28 | ||
| 2025/11/28 | ||||
| BZA0E711E | 2025/12/15～ 2026/01/14 |
2025/12/05 | ||
| 2025/12/05 | ||||
| BZA0E712E | 2025/12/22～ 2026/01/21 |
2025/12/12 | ||
| 2025/12/12 | ||||
| BZA0E713E | 2026/01/05～ 2026/02/04 |
2025/12/19 | ||
| 2025/12/19 | ||||
| BZA0E714E | 2026/01/13～ 2026/02/12 |
2025/12/25 | ||
| 2025/12/25 | ||||
| BZA0E715E | 2026/01/19～ 2026/02/18 |
2026/01/08 | ||
| 2026/01/08 | ||||
| BZA0E716E | 2026/01/26～ 2026/02/25 |
2026/01/16 | ||
| 2026/01/16 | ||||
| BZA0E717E | 2026/02/02～ 2026/03/02 |
2026/01/23 | ||
| 2026/01/23 | ||||
| BZA0E718E | 2026/02/09～ 2026/03/09 |
2026/01/30 | ||
| 2026/01/30 | ||||
| BZA0E719E | 2026/02/16～ 2026/03/16 |
2026/02/05 | ||
| 2026/02/05 | ||||
| BZA0E720E | 2026/02/24～ 2026/03/23 |
2026/02/13 | ||
| 2026/02/13 | ||||
| BZA0E721E | 2026/03/02～ 2026/04/01 |
2026/02/19 | ||
| 2026/02/19 | ||||
| BZA0E722E | 2026/03/09～ 2026/04/08 |
2026/02/27 | ||
| 2026/02/27 | ||||
| BZA0E723E | 2026/03/16～ 2026/04/15 |
2026/03/06 | ||
| 2026/03/06 | ||||
| BZA0E724E | 2026/03/23～ 2026/04/22 |
2026/03/12 | ||
| 2026/03/12 | ||||
| BZA0E725E | 2026/03/30～ 2026/05/07 |
2026/03/19 | ||
| 2026/03/19 |