新入社員研修
定期研修とカスタムメイド研修
NECラーニングの新入社員研修サービスは、研修内容や開催日程・場所などがあらかじめ決まっている公開募集型の「定期研修」と、お客様のご要望に合わせて効果的な人材育成を実現できる「カスタムメイド研修」の2つのスタイルでご提供しています。貴社のニーズに合わせてご活用ください。
定期研修に関して
ＩＴ技術の基礎を身につけ、システム開発・システム運用の流れを体験できる、新人エンジニア向けのコースを豊富にご用意しています。お客様が必要なコースを選択してご利用いただくことが可能です。もちろん、お一人様からご参加いただけます。また、新入社員研修ならではの様々なサービスを標準でご提供。さらに、定期研修ならではのメリットとして、他社の新入社員と同じ環境で研修を受けられるという点があります。意識的にコミュニケーションを取り、お互いに刺激を受け合い、そして切磋琢磨できる環境。チームビルディングやメンバーシップという要素の重要性について「気づき」を得ることができ、新入社員育成の観点から非常に有効と言えます。
カスタムメイド研修に関して
カスタムメイド研修とは、お客様の新入社員育成計画に合わせて、研修の企画段階から一緒に検討をさせていただき、ご提供する研修のこと。新入社員の方の知識レベルや経験に合わせたカリキュラムを構成することができます。必要に応じて、貴社向けオリジナル教材を開発することも可能です。また、『定期研修と同じ内容を別日程で一社向けに開催してほしい』『定期研修の一部をカスタマイズして実施してほしい』『定期研修の研修付加サービスを導入したい』というような定期研修ベースのご提案も可能です。
その他、ご要望に応じた研修実施スケジュール・研修会場・研修運営・アフターフォローなど、貴社にとって最も効果的な研修スタイルをご提案させて頂きます。
個別にお見積りいたしますので、お気軽にご相談ください。
あらかじめご了承ください。
