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【無料セミナー】「2014年度新入社員の育て方」新入社員育成担当者様向けセミナーのご案内
（2014年1月20日開催分まで）

新入社員育成を企画・検討されている人材育成ご担当の方を対象とした無料セミナーを開催します。

第1回　セミナー風景（ストリーミング）

第1回　セミナー風景
（ストリーミング）

どの時代の新入社員もそれぞれの特徴があり、良い点・改善すべき点を持っています。NECラーニングは、これまでスキルバランスのとれた人材の育成を目標に、その時に求められる研修を設計、ご提供してきました。今年も、豊富な経験とノウハウをもとに、2014年度の新入社員が必要なスキルを伸ばせる研修をご提案いたします。

新入社員育成を企画・検討される皆様のご参加をお待ちしております。

【大阪会場へライブ配信】
第3回と第4回の開催では、東京会場のセミナーを大阪会場にライブ配信いたします。
プロジェクタ投影を視聴していただけますので、関西地区の方は、ぜひお申込みください。

サテライト会場：大阪松下IMP会場（ケイ・シー・シー）

  • 「2014年度新入社員の育て方」新入社員育成担当者様向け無料セミナー　リーフレット（PDF 400KB）
日時
：＜第1回＞ 2013年10月08日（火）　14：00～17：00　（13：30受付開始） ［終了］
＜第2回＞ 2013年11月21日（木）　14：00～17：00　（13：30受付開始） ［終了］
＜第3回＞ 2013年12月13日（金）　14：00～17：00　（13：30受付開始）［ライブ配信］ ［終了］
＜第4回＞ 2014年01月20日（月）　14：00～17：00　（13：30受付開始）［ライブ配信］

※各回同一の内容です。ご都合のよい回にご参加ください。

会場
：NECラーニング　芝浦研修センター（第二吾妻ビル）
サテライト会場　大阪松下IMP会場（ケイ・シー・シー）
対象者
：2014年度新入社員研修を企画・検討される方

※お申込みは一社あたり 3名様までとさせていただきます。

※個人の方、同業者の方からのお申込みはご遠慮いただく場合がございます。あらかじめご了承ください。

受講料
：無料（事前登録制）

セミナープログラム

No.内容
1 新入社員らしさはどこへ！？
～クラスマネージャーの考える新入社員指導法～

クラスマネージャー：神代 己代子 氏／井澤 淳子 氏
2 NECラーニング　2014年度新入社員研修のご紹介
3 実務で使える英語力を！
～英語によるコミュニケーション力を評価するスピーキングテスト「OPIc」～
  • セミナープログラムの内容・順序等は予告なく変更になる場合がございます。あらかじめご了承ください。
  • セミナー終了後、個別のご相談を承ります。詳しくは会場スタッフにお声掛けください。

プログラムの内容詳細

  1. 新入社員らしさはどこへ！？
    ～クラスマネージャーの考える新入社員指導法～
    クラスマネージャー　神代 己代子 氏／井澤 淳子 氏

    新入社員と聞いて、みなさんはどんなイメージが頭の中に浮かびますか？
    「フレッシュで若々しい」　「元気が良い」　「素直」

    新入社員を受け入れる側の私たちは、期待値としてこのようなイメージを少なからず抱いているのではないでしょうか。あるいは、みなさんが新入社員の頃は、「そう」だったのかもしれません。

    しかし、実際に入社してくる新入社員は、かならずしもイメージ通りではないこともあります。ときに、イメージ通りではないことの方が多いのかもしれません。この期待値と現実とのギャップが存在することは、みなさんも周知のことと思いますが、そのギャップを踏まえた指導・育成を、私たちは果たしてできているのでしょうか？

    クラスマネージャーとして毎年知恵を絞りながら、新入社員の方々と向き合い、彼らの成長を支えてきた、その経験から見えてくる新入社員の傾向と、指導・育成の工夫点についてご紹介します。

  2. NECラーニング　2014年度新入社員研修のご紹介
    NECラーニング　2014年度新入社員研修のご紹介
    NECラーニング

    NECラーニングが提供する、2014年度新入社員研修サービスのポイントや新コースをご紹介します。

  3. 実務で使える英語力を！
    ～英語によるコミュニケーション力を評価するスピーキングテスト「OPIc」～
    実務で使える英語力を！ <br>～英語によるコミュニケーション力を評価するスピーキングテスト「OPIc」～
    NECラーニング

    グローバル化するビジネスの現場においては、「実務で使える英語力」が求められています。

    グローバル人材を計画的に育成するためには、新入社員の段階からきちんとレベルを評価し、基礎となる英語力のレベルアップを支援する仕組みを作ることが重要です。2013年度の新入社員向けに実施した英語コミュニケーションテスト「OPIc」の事例と、実務で使える英語力を養う育成スキームについてご紹介します。

新入社員育成責任者様向けセミナー

詳細・お申し込みはこちら

■東京会場

開催番号会場開催日程開催時間申込締切日
FR709501K 芝浦研修センター
（第二吾妻ビル）		 2013/10/08 14:00
～
17:00		 2013/10/07
FR709502K 芝浦研修センター
（第二吾妻ビル）		 2013/11/21 14:00
～
17:00		 2013/11/20
FR709503K 芝浦研修センター
（第二吾妻ビル）		 2013/12/13 14:00
～
17:00		 2013/12/12
FR709504K 芝浦研修センター
（第二吾妻ビル）		 2014/01/20 14:00
～
17:00		 2014/01/17

■大阪サテライト会場

開催番号会場開催日程開催時間申込締切日
FR709505K 大阪松下IMP会場
（ケイ・シー・シー）		 2013/12/13 14:00
～
17:00		 2013/12/12
FR709506K 大阪松下IMP会場
（ケイ・シー・シー）		 2014/01/20 14:00
～
17:00		 2014/01/17

関連資料

ストリーミングの動作環境

お問い合わせ

■セミナーのお申込み／キャンセル等に関するお問い合わせ

NECラーニング　研修申込センター
e-mail：contact@learning.jp.nec.com

■セミナー内容に関するお問い合わせ

NECラーニング　テクノロジー研修事業部　新入社員研修担当
e-mail：freshman@educ.jp.nec.com
TEL：03-5232-3075　FAX：03-5232-3076

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