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NECラーニング、PC等を使った実機演習環境をクラウドサービスで提供
~職場・自宅での実機演習を実現~

2012年9月3日
NECラーニング株式会社
NECビッグローブ株式会社

NECラーニング株式会社(本社:東京都港区、代表取締役執行役員社長:萩原卓、以下、NECラーニング)は、教室で実施する研修のうち、主にIT系の集合型研修において、現在、ローカルサーバーに設定しているPC等の実機を使った演習環境を9月から順次、クラウド環境に移行します。
なお、クラウド環境への移行にあたっては、NECビッグローブ株式会社(本社:東京都品川区、代表取締役執行役員社長:古関義幸、以下BIGLOBE)のBIGLOBEクラウドホスティングを活用して実現します。

実機を使った演習は、PCまたはサーバーを利用してOSのインストールや、設定の変更を行うシステム管理者向けの演習や、アプリケーションを構築するプログラミング開発者向けの演習として研修カリキュラムに加えられ、講義で履修した知識をその場で実機を使って実践することで理解度の向上につなげます。NECラーニングは、クラウド化した実機演習環境へのアクセス権を一定期間、受講者に付与し、研修期間中の帰宅後、また研修終了後も受講者が職場や自宅のPCから実機演習の復習が行えるサービスの提供を開始し、受講者の履修内容の理解度向上に貢献します。
通常、実機を使った演習の復習を行うには、専用の環境を独自で構築する必要があり、PCの性能スペックや構築にかかる工数確保など、さまざまな制約がありますが、このサービスにより受講者は、スキルによらず、時間をかけずに研修の環境を継続してそのまま利用できるようになります。大量データの高速分散処理を実現する技術であるHadoopなど、ビッグデータに関する実機演習についても、職場や自宅PCでの復習が可能となります。

またNECラーニングは、実機を使った演習環境をクラウド環境に移行するために、これまで教室に設置していた演習用PCを、シンクライアント端末へ置き換えます。これにより、PCの性能スペックに依存しないフレキシブルな実機演習教室の運用が実現し、研修スケジュールを柔軟に立てることが可能となります。更には、実機演習環境の構築作業をリモートで行うことができるため、これまで最低30分から2時間程度要していた端末ごとの履修準備作業(環境設定)が5分から10分程度で済むようになり、利用者の会場で行うオンサイト研修の場合においても履修環境準備の短縮が図れます。

なお、クラウド環境の基盤には「BIGLOBEクラウドホスティングサービス」を利用しています。研修コースや利用者数の増減に応じてサーバーリソースを調整することができるため、システムの最適化が図られ、運用の効率化が実現します。

実機演習をともなう全500コース中、クラウド化への移行が可能な200コースを対象に9月より順次移行を開始し、2012度中に100コース(約400開催)、翌2013年度中には150コース(約800開催)の実機演習環境をクラウド化する予定です。これにより2012年度には約5,000名、2013年度には約12,000名の受講者に実機演習の復習環境を提供する見込みです。

NECラーニングでは、今後も研修実施環境のICT化を推進し、受講者の学習スタイルの変革に合わせて、教材・テキストの電子化やSNSを活用した運用ヘルプサービスなども順次構築していく予定です。

以上

※本文に記載されている会社名、製品名は各社の商標または登録商標です。

※プレスリリースに掲載されている情報は、発表日現在の情報です。その後予告なしに変更されることがございますので、あらかじめご了承ください。

<本件に関する情報>
http://www.neclearning.jp/training/cloudlearn.html
<BIGLOBEクラウドホスティングサービスに関する情報>
http://business.biglobe.ne.jp/hosting/cloud/

本件に関するお問い合わせ先

NECラーニング株式会社

営業本部
山田、澤野
TEL:03-3456-8314
テクノロジー研修事業部
堀、山崎
TEL:03-5232-3075

E-Mail: contact@learning.jp.nec.com

NECラーニングのサービスコンセプト

IT社会のビジネスシーンで活躍する人・組織の成長を点から線、線から面へと長期にわたって支え続けるのが私たちの願いです。私たちは数々のイノベーションを創出しているNECの人材育成をサポートしてきました。その経験と実績、積み重ねた知見・ノウハウを持つプロフェッショナル集団がお客様の期待にお応えします。

《NECラーニングは次の4つを実現します。》

  1. 満足
    仕事で使える自信と実感
    教えたくなる、さらに学びたくなる喜び
  2. 理解
    基盤技術・知識の定着
    最新の技術・知識の吸収
    実践的知識の修得
  3. 思考変容
    自身の成長意欲の増進
    組織目標への参加意識の醸成
  4. 行動変容
    実践での知識・スキルの活用
    パフォーマンスの発揮
私たちNECグループは、
「人と地球にやさしい情報社会をイノベーションで実現する
グローバルリーディングカンパニー」を目指しています。

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