キャリアサポートセンターについて

キャリアサポートセンターとは

年功序列型人事から成果主義や能力主義へと移行し、雇用情勢も大きく変化しています。今や自ら成長し、自分自身でキャリアを形成する時代となりました。

「キャリアを考える」とはどういうことだろう？　自分の強み・弱みとは？そんな疑問・質問をお持ちの方を支援するキャリアサポートセンターを設置いたしました。

名称	キャリアサポート・センター
カウンセラー	キャリアカウンセラー　5名心理相談員2名、産業カウンセラー5名
対象	ＮＥＣグループ各社、外部企業の社員を対象
活動範囲	・キャリアカウンセリング(Ｅメール・面談) ・各種キャリア研修・キャリア開発制度導入支援
実施時期	平成14年11月より開始

キャリアサポートセンターでは「キャリアカウンセリング」「キャリア研修」「キャリア開発制度導入支援」を三本の柱とし、支援活動を行います。

キャリア開発の段階に応じ、キャリアカウンセラーによるさまざまな支援を行います。

キャリアサポートは「ネットメンター」や「キャリアカウンセリング」を通じて行いますが、常に全工程が必要というわけではありません。クライエント(相談者)の方の状況に応じ、必要な部分に特化することも可能です。

キャリアサポートセンターは、基本的に企業様単位でご利用いただくものです。
各サービスのお申し込み・ご請求方法は次のとおりです。

まずは勤務されている企業様の総務・人事部門の方へお問い合わせください。

1）各種キャリア研修	貴社の窓口経由にて、お申し込みいただけます。ご請求は、窓口の方へ月末締め一括で行わせていただきます。
2）アセスメント　（診断テスト）	お受けいただくご本人様によるお申し込みとなります。ご請求先は、窓口の方・ご本人様のどちらかをお選びいただけます。
3）ネットメンター	企業様単位でのご契約となります。まずは貴社の窓口の方によるお申し込み手続きをお願いします。ご請求は、窓口の方へご契約開始１カ月前迄に行わせていただきます。ご希望の企業様へは、貴社のご利用状況を定期的にご報告いたします。
4）キャリアカウンセリング（面談）	ネットメンターご契約企業の従業員の方、弊社主催研修の修了者の方（修了後１年以内）のみご利用いただけます。お受けいただくご本人様によるお申し込みとなります。ご請求は、窓口の方へ月末締め一括で行わせていただきます。

1）各種キャリア研修	貴社の窓口経由にて、お申し込みいただけます。ご請求は、窓口の方へ月末締め一括で行わせていただきます。
2）アセスメント　（診断テスト）	お受けいただくご本人様によるお申し込みとなります。ご請求先は、窓口の方・ご本人様のどちらかをお選びいただけます。
3）ネットメンター	企業様単位でのご契約となります。まずは貴社の窓口の方によるお申し込み手続きをお願いします。ご請求は、窓口の方へご契約開始１カ月前迄に行わせていただきます。ご希望の企業様へは、貴社のご利用状況を定期的にご報告いたします。
4）キャリアカウンセリング（面談）	ネットメンターご契約企業の従業員の方、弊社主催研修の修了者の方（修了後１年以内）のみご利用いただけます。お受けいただくご本人様によるお申し込みとなります。ご請求は、窓口の方へ月末締め一括で行わせていただきます。